人才建设

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用人理念

天之蓝环境药业始终秉持"德才兼备、、人尽其才"的用人理念,,将人才视为可持续发展的核心动力。。。在人才选拔中,,坚持公平公正原则,,以专业能力与职业素养为核心评价标准,,,,注重责任担当与价值贡献的匹配度;在人才培养上,,,构建阶梯式成长体系,,,通过岗位历练、、专项培训等多元化路径,,,,实现人才能力与组织战略的协同提升;在人才激励方面,,推行绩效导向、、、、价值共享的多元机制,,,建立物质回报与精神认可相结合的驱动模式。。。。我们倡导"有为者有位、、、、吃苦者吃香"的价值导向,,,,既强调专业领域深耕的工匠精神,,,,也鼓励跨领域协作的创新思维,,,通过科学配置人力资源,,,实现组织效能最大化与人才价值释放的有机统一,,,为企业高质量发展注入持久动能。。。

争天下者必先争人
取市场者必先取人

 

天之蓝环境药业始终坚持以人为本的发展理念,,,将人才视为企业发展的核心战略资源。。。秉持"人才与事业共同成长"的价值主张,,,构建了基于全职业周期的选育用留体系,,,,通过"外引内培"双轮驱动实现人力资本持续增值。。

基于"价值创造优先"的评估原则,,,,我们建立了"三维五阶"职业发展通道,,,,打破传统"独木桥"晋升模式。。科研线实施"先锋计划",,重点培养具有国际视野的实验室带头人;管理线推行"菁英工程",,通过跨部门轮岗锻造复合型管理人才;技能线打造"匠心智造营",,,以技能大师工作室孵化高技能人才。。绩效考核引入OKR与KPI协同机制,,,设置差异化激励方案,,,真正实现能者多得、、、优绩优酬。。。

最新招聘

天之蓝环境药业股份有限公司校招、、社招职位更新发布中,,,,关注微信公众号“天之蓝环境药业”,,,查看心仪岗位立即投递简历,,欢迎踊跃报名,,,,咨询电话:0537—2985960。。。

报名流程:投递简历—简历筛选—简历评审—电话或现场面试—录用offer。。。

  • 特医食品业务员 工作地点:山东省济宁市 招聘人数:15人 时间:2024-10-17

    岗位要求:

    1)全日制大专及以上学历,,,,食品、、药学、、、营养、、、市场营销等相关专业,,,,有销售经验者优先。。

    2)五官端正、、、、性情开朗、、、乐观向上

    3)认同天之蓝环境文化,,,,忠于天之蓝环境,,,言行举止代表天之蓝环境形象。。。。

    4)坚强自信,,,,能迅速与陌生人建立关系;善于发现和满足客户需求,,,,思维敏捷,,,口头表达、、、学习、、、、分析、、、、思辩能力强,,,,具有一定的人际交往沟通能力。。

    5)不怕吃苦、、持之以恒、、、抗压能力强,,,,能适应长期出差。。。

    岗位职责:

    1)负责在辖区内医疗、、、、营养机构进行公司产品的推广。。

    2)根据需要拜访医护人员,,向客户推广产品,,,开拓潜在的医院渠道客户。。

    3)对既有的客户进行维护,,与客户建立良好关系,,不断提高产品市场份额。。。。

    4)负责新产品各项广告宣传工作;组织学术推广活动。。。。

    5)及时收集辖区内特医相关市场信息,,及时向公司反馈。。。

    6)掌握竞品信息并制定相应对策。。

    7)执行公司政策,,,,完成公司下达的销售指标。。。

    8)及时完成各类工作报表。。

  • 销售部业务员 工作地点:山东省济宁市 招聘人数:15人 时间:2024-10-17

    岗位要求:

    1)全日制大专及以上学历,,食品、、、药学、、、、营养、、市场营销等相关专业,,有销售经验者优先。。。

    2)五官端正、、、、性情开朗、、、、乐观向上

    3)认同天之蓝环境文化,,,忠于天之蓝环境,,,言行举止代表天之蓝环境形象。。。

    4)坚强自信,,,,能迅速与陌生人建立关系;善于发现和满足客户需求,,,思维敏捷,,口头表达、、、、学习、、、、分析、、、、思辩能力强,,,,具有一定的人际交往沟通能力。。

    5)不怕吃苦、、、持之以恒、、、、抗压能力强,,能适应长期出差。。。

    岗位职责:

    1)负责在辖区内医疗、、、营养机构进行公司产品的推广。。。。

    2)根据需要拜访医护人员,,,,向客户推广产品,,,,开拓潜在的医院渠道客户。。

    3)对既有的客户进行维护,,,,与客户建立良好关系,,,不断提高产品市场份额。。

    4)负责新产品各项广告宣传工作;组织学术推广活动。。

    5)及时收集辖区内特医相关市场信息,,及时向公司反馈。。。。

    6)掌握竞品信息并制定相应对策。。

    7)执行公司政策,,完成公司下达的销售指标。。。

    8)及时完成各类工作报表。。。。

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